Acerca de Kienbaum

La gente de un vistazo

La gestión del cambio se está convirtiendo cada vez más en una tarea central y permanente para las empresas. Y cada vez más son necesarios cambios integrales para que una empresa tenga éxito en el mercado. La cautelosa evolución de los modelos de negocio está siendo sustituida cada vez más por la necesidad de una transformación integral.

Una transformación empresarial exitosa se caracteriza por cambios sostenibles en los sistemas, procesos y empleados. Estos cambios siempre tienen un contenido funcional, así como un aspecto conductual y cultural. Sólo aquellos que tienen ambos en mente por igual podrán llevar a buen puerto los proyectos de transformación.

Como empresa de consultoría integral, Kienbaum combina la consultoría de personal, la consultoría de gestión clásica y la consultoría de recursos humanos, así como la consultoría de comunicación bajo un mismo techo. El enfoque integrado del proyecto de Kienbaum permite a los clientes recibir asesoramiento de una sola fuente, sin problemas de interfaz y sin esfuerzo de coordinación.

En el centro de nuestra comprensión como consultores de gestión está el ser humano. Como portador de desarrollo y cambio, constituye la variable de control decisiva para empresas versátiles y exitosas.

Kienbaum ha estado apoyando a las empresas en proyectos de cambio durante 70 años. Diseñamos procesos de transformación de forma integral a nivel de personas, procesos, sistemas y estructuras, garantizando así el éxito de nuestros clientes.

Datos sobre Kienbaum
  • Sector : personnel/employment agency

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