Cambios en el Comité Ejecutivo de Barry Callebaut
El Consejo de Administración ha nombrado a Masha Vis-Mertens Directora de Recursos Humanos (CHRO) y miembro del Comité Ejecutivo, a partir del 1 de octubre de 2021. Masha Vis-Mertens, actual Vicepresidenta de Operaciones y Cadena de Suministro para EMEA, sucede a Isabelle Esser, que ha decidido seguir su carrera fuera del Grupo Barry Callebaut.
Massimo Selmo es nombrado Director de Compras
Barry Callebaut
Masha Vis-Mertens sucederá a Isabelle Esser como Directora de Recursos Humanos
Barry Callebaut
Masha Vis-Mertens (nacida en 1971, de nacionalidad holandesa) se unió a Barry Callebaut en 2012 como Directora de Cuentas Corporativas Globales de Operaciones y Cadena de Suministro, asumiendo el papel de Directora de Cuentas Corporativas Globales en 2014, haciendo crecer con éxito las asociaciones globales de Barry Callebaut. En 2017, Masha Vis Mertens fue nombrada vicepresidenta de Recursos Humanos para EMEA. En este puesto se centró en el desarrollo y la retención del talento creando una cultura más colaborativa y una incorporación bien estructurada de los nuevos empleados. Desde 2019, Masha Vis-Mertens es vicepresidenta de Operaciones y Cadena de Suministro para EMEA. Antes de incorporarse a Barry Callebaut, trabajó en Cargill en diversas funciones de la cadena de suministro. Masha Vis-Mertens es licenciada en francés y ruso y tiene un máster en estudios europeos por la Universidad de Ámsterdam (Países Bajos), así como un máster ejecutivo por la Universidad de Lovaina la Nueva (Bélgica).
A partir del 1 de octubre de 2021, el Consejo de Administración ha nombrado a Massimo Selmo Director de Compras y miembro del Comité Ejecutivo. Massimo Selmo, actual Director de Aprovisionamiento Global, será el primer Director de Aprovisionamiento del Grupo en el Comité Ejecutivo.
Massimo Selmo (nacido en 1965, de nacionalidad italiana y suiza) lleva 25 años en Barry Callebaut, de los cuales cerca de 23 como Jefe de Aprovisionamiento Global. En este puesto, Massimo Selmo ha contribuido en gran medida al pilar de crecimiento estratégico del Grupo, el liderazgo en costes. Además, en apoyo de Forever Chocolate, el plan de Barry Callebaut para convertir el chocolate sostenible en la norma para 2025, defendió el abastecimiento sostenible, lo que dio como resultado que el 61% de los ingredientes no derivados del cacao del Grupo fueran de origen sostenible en el año fiscal 2019/20. Massimo Selmo se unió a Barry Callebaut en 1996, habiendo trabajado previamente en KPMG como auditor senior. Massimo Selmo es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Bocconi de Milán, Italia.
Quiero agradecer a Isabelle su inestimable contribución al crecimiento de Barry Callebaut en los últimos años. Isabelle transformó la función de RRHH en un centro neurálgico de colaboración empresarial, construyendo con éxito nuestro programa de desarrollo del talento e introduciendo nuestro compromiso #OneBC para construir un lugar de trabajo más diverso e inclusivo, todo lo cual seguirá sirviendo al Grupo en los próximos años.
Doy una calurosa bienvenida a Masha y Massimo al Comité Ejecutivo de Barry Callebaut. Su larga y exitosa trayectoria en Barry Callebaut, en combinación con su variada experiencia, garantizará una transición fluida, así como la continuidad en la aplicación de nuestra estrategia de crecimiento, combinada con nuevas perspectivas en su ejecución.
Peter Boone, Director General del Grupo Barry Callebaut
Nota: Este artículo ha sido traducido utilizando un sistema informático sin intervención humana. LUMITOS ofrece estas traducciones automáticas para presentar una gama más amplia de noticias de actualidad. Como este artículo ha sido traducido con traducción automática, es posible que contenga errores de vocabulario, sintaxis o gramática. El artículo original en Inglés se puede encontrar aquí.
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