Trend Beverages Vertriebs GmbH
À propos de Trend Beverages Vertriebs
Trend Beverages Vertriebs GmbH (TBV) est une société de distribution de boissons. Elle a été fondée en 2010 en tant que filiale à 100 % de Deutsche SiSi-Werke GmbH & Co. Betriebs KG et est la plateforme par laquelle les produits de boissons sont distribués sur la base des tendances actuelles et futures.
TBV utilise l'expérience de Deutsche SiSi-Werke, qui dispose de l'une des équipes de vente les plus expérimentées et les plus ciblées du marché de la distribution alimentaire et de la restauration hors foyer. Cela garantit la disponibilité des produits et la mise en œuvre efficace des stratégies et des campagnes de marché.
De 2010 à juillet 2015, TBV a lancé la marque Monster Energy en Allemagne. Au cours de cette période, Monster Energy est rapidement devenu le numéro 2 incontesté du segment de l'énergie en Allemagne, avec des taux de croissance supérieurs à la moyenne et de très bons chiffres de distribution.
Depuis juillet 2015, TBV est le partenaire de distribution exclusif de l'entreprise britannique de boissons non alcoolisées A.G. Barr p.l.c. en Allemagne et lance maintenant la marque Rubicon, une boisson non alcoolisée internationalement populaire, dans le secteur allemand de la vente au détail de produits alimentaires et de la commodité. Rubicon séduit déjà les consommateurs dans plus de 25 pays. En plus du marketing actuellement le plus fort au Royaume-Uni, une activité internationale en croissance constante est en train d'émerger.
Rubicon, une friandise fruitée et exotique fabriquée à partir des meilleurs fruits exotiques, est une alternative unique aux boissons gazeuses traditionnelles et constitue une nouvelle catégorie dans le segment des boissons non alcoolisées.
Note: Cet article a été traduit à l'aide d'un système informatique sans intervention humaine. LUMITOS propose ces traductions automatiques pour présenter un plus large éventail de présentations d'entreprise. Comme cet article a été traduit avec traduction automatique, il est possible qu'il contienne des erreurs de vocabulaire, de syntaxe ou de grammaire. L'article original dans Anglais peut être trouvé ici.