Nestlé refuerza su compromiso de ofrecer oportunidades de desarrollo profesional a los jóvenes en Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay
Según la Organización Internacional del Trabajo, uno de cada cinco jóvenes en América Latina no puede encontrar trabajo. Razón suficiente para que Nestlé y 58 empresas asociadas reafirmen su"Acuerdo de Empleabilidad Juvenil del Mercosur" a jóvenes de Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay. Con motivo de la segunda Cumbre de la Juventud del Mercosur en São Paulo, Brasil, la coalición se comprometió a ofrecer 45.000 oportunidades de desarrollo profesional para finales de 2020, 5.000 más de las previstas inicialmente en el"Acuerdo de Empleabilidad Juvenil del Mercosur" firmado el año pasado en Montevideo.
"Invertimos continuamente en la próxima generación de talentos para proporcionarles el conjunto de habilidades que se requerirán para los puestos de trabajo del futuro", dijo Laurent Freixe, CEO de Nestlé para las Américas. "Queremos que los jóvenes se conviertan en innovadores, emprendedores y creadores exitosos, independientemente de su campo o nivel de experiencia".
Bajo el liderazgo de Nestlé, el"Acuerdo de Empleabilidad Juvenil del Mercosur" fue lanzado en 2018 durante la primera Cumbre de la Juventud del Mercosur en Montevideo, Uruguay, que reunió a empresas del sector privado, la Organización Internacional de la Juventud para Iberoamérica (OIJ) y los gobiernos de los cuatro países del Mercosur para promover la empleabilidad y el espíritu empresarial de los jóvenes.
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