Coca Cola

Le monde change tout autour de nous. Pour continuer à prospérer en tant qu'entreprise au cours des dix prochaines années et au-delà, nous devons nous tourner vers l'avenir, comprendre les tendances et les forces qui façonneront notre activité à l'avenir et agir rapidement pour nous préparer à ce qui est à venir. Nous devons être prêts pour demain dès aujourd'hui. C'est la raison d'être de notre Vision 2020. Elle crée une destination à long terme pour notre entreprise et nous fournit une "feuille de route" pour gagner avec nos partenaires embouteilleurs.

Notre mission

Notre feuille de route commence par notre mission, qui est durable. Elle énonce notre raison d'être en tant qu'entreprise et sert de référence pour évaluer nos actions et nos décisions.

Rafraîchir le monde... Inspirer des moments d'optimisme et de bonheur... Créer de la valeur et faire la différence. Notre vision

Notre vision sert de cadre à notre feuille de route et guide chaque aspect de notre activité en décrivant ce que nous devons accomplir pour continuer à réaliser une croissance durable et de qualité.

Les personnes : Être un endroit où il fait bon travailler, où les gens sont inspirés à donner le meilleur d'eux-mêmes. Portefeuille : Offrir au monde un portefeuille de marques de boissons de qualité qui anticipent et satisfont les désirs et les besoins des gens. Partenaires : Entretenir un réseau gagnant de clients et de fournisseurs, afin de créer ensemble une valeur mutuelle et durable. Planète : être un citoyen responsable qui fait la différence en aidant à construire et à soutenir des communautés durables. Profit : Maximiser le rendement à long terme pour les actionnaires tout en gardant à l'esprit nos responsabilités globales. Productivité : Être une organisation très efficace, légère et rapide. Notre culture gagnante

Notre culture gagnante définit les attitudes et les comportements que nous devrons adopter pour faire de notre vision 2020 une réalité.

Vivre nos valeurs

Nos valeurs servent de boussole à nos actions et décrivent la manière dont nous nous comportons dans le monde.

Le leadership : Le courage de façonner un avenir meilleur Collaboration : Tirer parti du génie collectif Intégrité : Être vrai Responsabilité : Si cela doit être, c'est à moi de le faire Passion : Engagement du cœur et de l'esprit Diversité : Aussi inclusive que nos marques Qualité : Ce que nous faisons, nous le faisons bien Concentration sur le marché

Se concentrer sur les besoins de nos consommateurs, de nos clients et de nos partenaires franchisés Aller sur le marché, écouter, observer et apprendre Posséder une vision du monde Se concentrer sur l'exécution sur le marché tous les jours Faire preuve d'une curiosité insatiable Travailler intelligemment

Agir dans l'urgence Rester réactif au changement Avoir le courage de changer de cap si nécessaire Rester constructivement mécontent Travailler efficacement Agir comme des propriétaires

Rendre compte de nos actions et de nos inactions Gérer les actifs du système et se concentrer sur la création de valeur Récompenser nos collaborateurs qui prennent des risques et trouvent de meilleurs moyens de résoudre les problèmes. Tirer des enseignements de nos résultats - ce qui a fonctionné et ce qui n'a pas fonctionné. Être la marque

Inspirer la créativité, la passion, l'optimisme et le plaisir