Il co-fondatore e CEO International lascia HelloFresh

Intende fare un passo indietro ed esplorare altri interessi al di fuori di HelloFresh

15.09.2025
HelloFresh SE

Thomas Griesel

HelloFresh SE ha annunciato che il co-fondatore e CEO internazionale, Thomas Griesel, non intende proseguire il suo mandato nel consiglio di amministrazione oltre il 30 aprile 2026. Lascerà quindi il consiglio di amministrazione della società al più tardi alla scadenza del suo attuale mandato.

Dopo un'attenta riflessione, Griesel ha informato il presidente del Consiglio di sorveglianza della sua decisione. La sua partenza segna la fine di un mandato straordinario durante il quale è stato determinante nel costruire HelloFresh da una startup a un leader globale nel settore delle soluzioni alimentari. Il suo posto nel consiglio di amministrazione non sarà per ora riassegnato.

Thomas Griesel ha dichiarato: "La mia decisione di lasciare HelloFresh non è stata facile, ma sono convinto che sia il momento giusto per fare un passo indietro ed esplorare altri interessi al di fuori dell'azienda. Le strutture e i team costruiti negli ultimi anni sono solidi e ben attrezzati per continuare senza di me. Quando Dominik e io abbiamo fondato HelloFresh quasi 14 anni fa, non avrei mai immaginato che avremmo raggiunto i risultati che abbiamo ottenuto, e sono incredibilmente orgoglioso di ciò che i team hanno realizzato. Abbiamo reso HelloFresh pubblica, abbiamo affrontato una pandemia globale, ci siamo espansi in numerosi mercati con diversi marchi e abbiamo costruito un'enorme infrastruttura operativa, il tutto da quando abbiamo iniziato a confezionare kit di pasti nelle nostre cucine e a consegnarli ad amici e familiari. L'unica costante, fin dal primo giorno, è stata la nostra forte convinzione di cambiare il modo in cui le persone mangiano, che rimane invariata. Durante la transizione, mi assicurerò che continuiamo ad attuare la nostra strategia come previsto e lavorerò a stretto contatto con il team di leadership per garantire una transizione senza soluzione di continuità, fiducioso che i migliori anni dell'azienda siano ancora davanti a noi".

"A nome del consiglio di sorveglianza, desidero ringraziare Thomas per la sua visione e il suo impegno nel trasformare HelloFresh da una giovane startup nel leader globale che è oggi", ha dichiarato John H. Rittenhouse, presidente del consiglio di sorveglianza di HelloFresh. "La sua leadership è stata fondamentale per la nostra crescita e le fondamenta che ha costruito guideranno l'azienda anche in futuro".

"Per oltre un decennio siamo stati fianco a fianco, condividendo una visione unica per cambiare il modo in cui le persone mangiano", ha dichiarato Dominik Richter, co-fondatore e CEO di HelloFresh. "La passione incrollabile, lo spirito imprenditoriale e l'amicizia di Thomas sono stati fondamentali per il nostro successo e sono profondamente grato per il viaggio che abbiamo condiviso. Anche se ci mancherà la sua presenza quotidiana, l'incredibile eredità che lascia continuerà a ispirare tutti noi di HelloFresh".

HelloFresh si è trasformata da un'azienda nascente di kit pasto, che consegnava a mano gli ordini iniziali, in un gruppo globale di soluzioni alimentari. Oggi l'azienda serve clienti in 18 Paesi e l'anno scorso ha consegnato quasi un miliardo di pasti. Nel 2024, HelloFresh ha raggiunto un fatturato consolidato di 7,66 miliardi di euro, un EBITDA rettificato di 399 milioni di euro a livello di gruppo e una capitalizzazione di mercato superiore a 1 miliardo di euro. HelloFresh è in una posizione forte per la crescita futura, con una strategia chiara e un team di leadership solido per continuare a costruire sulle solide fondamenta che Thomas Griesel ha contribuito a creare.

Nota: questo articolo è stato tradotto utilizzando un sistema informatico senza intervento umano. LUMITOS offre queste traduzioni automatiche per presentare una gamma più ampia di notizie attuali. Poiché questo articolo è stato tradotto con traduzione automatica, è possibile che contenga errori di vocabolario, sintassi o grammatica. L'articolo originale in Inglese può essere trovato qui.

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