Klaus Gehrig deja la presidencia ejecutiva del Grupo Schwarz
fin de una era
05.07.2021
- Alemania
Bajo su dirección, la empresa matriz de Lidl se convirtió en el mayor minorista de alimentación de Europa. La salida se produce de forma repentina, en una disputa por un asunto de personal. Pero un sucesor está listo.
Fin de una era en el mayor minorista de alimentación de Europa: El jefe del Grupo Schwarz (Lidl, Kaufland)
Klaus Gehrig dimitió por sorpresa de su cargo el viernes. El directivo decidió dar este paso de forma espontánea al no poder llegar a un acuerdo con el propietario Dieter Schwarz, de 81 años, sobre una cuestión de personal muy importante para él, según anunció el viernes el Grupo Schwarz.
El público en general desconoce a Gehrig, de 73 años de edad. Pero como mano derecha del propietario, se dice que ha desempeñado un papel decisivo para que la empresa, con sus filiales
Lidl y Kaufland, pasara de ser un pequeño minorista con poco más de 30 tiendas a un grupo mundial con más de 12.500 establecimientos en 33 países y unas ventas de más de 113
mil millones de euros en poco más de 40 años. Gehrig convirtió a Lidl no sólo en el mayor competidor del inventor de descuentos Aldi, sino también en el mayor minorista de alimentación de Europa.
Lo más insólito fue la brevedad y concisión con que el grupo anunció la separación el viernes. Sólo cinco frases fueron suficientes para poner fin a una asociación que duraba décadas. "Klaus Gehrig ya no es
jefe del Grupo Schwarz", decía el anuncio. Dieter Schwarz había agradecido al director el gran trabajo de desarrollo de los últimos años y le había concedido una licencia con la condición de que la futura cooperación de
se resolviera en una nueva discusión. Y aún así: "La relación entre Dieter Schwarz y Klaus Gehrig sigue sin estar clara".
Durante muchos años, Gehrig había hecho avanzar al gigante del comercio con mano de hierro. Según los medios de comunicación, se le apodó "ballena asesina" dentro de la empresa. El hecho es que cualquiera que no cumpliera las expectativas de Gehrig
no permanecía mucho tiempo en su puesto. Numerosos directivos de Lidl, en particular, tuvieron que experimentar esto de primera mano. "Operamos en un entorno competitivo muy duro, así que sólo puedo
decir: o aguantamos, o estamos fuera del mercado", justificó Gehrig su dureza en una de sus escasas entrevistas.
En los últimos años, el carrusel de personal del Grupo Schwarz ha girado cada vez más rápido. Sólo una persona no se vio afectada por las turbulencias: El propio Gehrig. Hasta ahora.
Según declaraciones anteriores, Gehrig en realidad sólo quería ceder la dirección del grupo a otras manos a la edad de 75 años, es decir, dentro de dos años. La jubilación no le parecía tentadora. En una entrevista dijo: "¿Trabajo porque no puedo estar sin trabajo? Sinceramente, sí".
La empresa no ha dicho nada sobre qué problema de personal ha provocado finalmente su repentina jubilación. Ya en mayo, la alta directiva Melanie Köhler, de 30 años, que contaba con el apoyo de Gehrig, abandonó sorprendentemente la empresa.
Gehrig había sido noticia recientemente cuando reaccionó de forma inusualmente abierta a las protestas de los ganaderos contra la política de precios de la distribución a finales del año pasado, anunciando una ayuda de emergencia de 50 millones de euros para los ganaderos de porcino y proponiendo una oficina del defensor del pueblo para resolver los conflictos entre minoristas y ganaderos.
Gehrig será sucedido por su actual adjunto, Gerd Chrzanowski, de 49 años, jefe de Lidl. El plan de sucesión ya se había anunciado el año pasado. Pero hasta el momento no se había mencionado ninguna fecha para el cambio de oficina.
Sin embargo, no se espera que el sucesor designado asuma el nuevo cargo inmediatamente. El propietario Schwarz ocupará el puesto de socio general que dejó vacante el propio Gehrig hasta que
Chrzanowski pueda asumir el mandato, explicó el Grupo Schwarz. Según "Lebensmittel Zeitung", Chrzanowski es considerado un astuto estratega y uno de los padres de la nueva generación de tiendas de Lidl mejoradas
.(dpa)
Fin de una era en el mayor minorista de alimentación de Europa: El jefe del Grupo Schwarz (Lidl, Kaufland)
Klaus Gehrig dimitió por sorpresa de su cargo el viernes. El directivo decidió dar este paso de forma espontánea al no poder llegar a un acuerdo con el propietario Dieter Schwarz, de 81 años, sobre una cuestión de personal muy importante para él, según anunció el viernes el Grupo Schwarz.
El público en general desconoce a Gehrig, de 73 años de edad. Pero como mano derecha del propietario, se dice que ha desempeñado un papel decisivo para que la empresa, con sus filiales
Lidl y Kaufland, pasara de ser un pequeño minorista con poco más de 30 tiendas a un grupo mundial con más de 12.500 establecimientos en 33 países y unas ventas de más de 113
mil millones de euros en poco más de 40 años. Gehrig convirtió a Lidl no sólo en el mayor competidor del inventor de descuentos Aldi, sino también en el mayor minorista de alimentación de Europa.
Lo más insólito fue la brevedad y concisión con que el grupo anunció la separación el viernes. Sólo cinco frases fueron suficientes para poner fin a una asociación que duraba décadas. "Klaus Gehrig ya no es
jefe del Grupo Schwarz", decía el anuncio. Dieter Schwarz había agradecido al director el gran trabajo de desarrollo de los últimos años y le había concedido una licencia con la condición de que la futura cooperación de
se resolviera en una nueva discusión. Y aún así: "La relación entre Dieter Schwarz y Klaus Gehrig sigue sin estar clara".
Durante muchos años, Gehrig había hecho avanzar al gigante del comercio con mano de hierro. Según los medios de comunicación, se le apodó "ballena asesina" dentro de la empresa. El hecho es que cualquiera que no cumpliera las expectativas de Gehrig
no permanecía mucho tiempo en su puesto. Numerosos directivos de Lidl, en particular, tuvieron que experimentar esto de primera mano. "Operamos en un entorno competitivo muy duro, así que sólo puedo
decir: o aguantamos, o estamos fuera del mercado", justificó Gehrig su dureza en una de sus escasas entrevistas.
En los últimos años, el carrusel de personal del Grupo Schwarz ha girado cada vez más rápido. Sólo una persona no se vio afectada por las turbulencias: El propio Gehrig. Hasta ahora.
Según declaraciones anteriores, Gehrig en realidad sólo quería ceder la dirección del grupo a otras manos a la edad de 75 años, es decir, dentro de dos años. La jubilación no le parecía tentadora. En una entrevista dijo: "¿Trabajo porque no puedo estar sin trabajo? Sinceramente, sí".
La empresa no ha dicho nada sobre qué problema de personal ha provocado finalmente su repentina jubilación. Ya en mayo, la alta directiva Melanie Köhler, de 30 años, que contaba con el apoyo de Gehrig, abandonó sorprendentemente la empresa.
Gehrig había sido noticia recientemente cuando reaccionó de forma inusualmente abierta a las protestas de los ganaderos contra la política de precios de la distribución a finales del año pasado, anunciando una ayuda de emergencia de 50 millones de euros para los ganaderos de porcino y proponiendo una oficina del defensor del pueblo para resolver los conflictos entre minoristas y ganaderos.
Gehrig será sucedido por su actual adjunto, Gerd Chrzanowski, de 49 años, jefe de Lidl. El plan de sucesión ya se había anunciado el año pasado. Pero hasta el momento no se había mencionado ninguna fecha para el cambio de oficina.
Sin embargo, no se espera que el sucesor designado asuma el nuevo cargo inmediatamente. El propietario Schwarz ocupará el puesto de socio general que dejó vacante el propio Gehrig hasta que
Chrzanowski pueda asumir el mandato, explicó el Grupo Schwarz. Según "Lebensmittel Zeitung", Chrzanowski es considerado un astuto estratega y uno de los padres de la nueva generación de tiendas de Lidl mejoradas
.(dpa)
Bild von Frauke Feind auf Pixabay
Nota: Este artículo ha sido traducido utilizando un sistema informático sin intervención humana. LUMITOS ofrece estas traducciones automáticas para presentar una gama más amplia de noticias de actualidad. Como este artículo ha sido traducido con traducción automática, es posible que contenga errores de vocabulario, sintaxis o gramática. El artículo original en Alemán se puede encontrar aquí.
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