Eichbaum reposiciona-se

Planeamento da reestruturação em regime de autoadministração - nomeação do gestor da reestruturação

07.11.2025
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A Privatbrauerei Eichbaum GmbH & Co KG, de Mannheim, apresentou um pedido de gestão de devedor em posse em 28 de outubro de 2025. "Este passo destina-se a marcar um novo começo", explicou Frank Reifel, Diretor-Geral da reorganização. O objetivo é preservar a cervejeira tradicional de Mannheim, reforçar a sua competitividade e assegurar o maior número possível de postos de trabalho. De acordo com Reifel, ele está consciente de que "temos uma grande tarefa pela frente".

A autoadministração significa que a direção continua a ter capacidade de ação e pode organizar de forma ativa e independente a reestruturação da empresa. Um administrador judicial (provisório) acompanha o processo e assegura a proteção dos interesses dos credores. A base para a autoadministração é um conceito de reorganização que foi apresentado ao tribunal e que se destina a constituir a base para o futuro da Eichbaum. Prevê o reforço das actividades comerciais e a abertura de novos mercados (nomeadamente no segmento "pronto a beber"). O objetivo consiste em passar de um puro fabricante de cerveja para um fabricante de bebidas. Está em curso uma procura de investidores para dotar a empresa dos recursos financeiros necessários para a sua realização. Foram já estabelecidos os primeiros contactos promissores.

A situação da mais antiga empresa industrial da cidade de Mannheim, fundada em 1679, tornou-se cada vez mais difícil nos últimos meses. Tal como muitas outras empresas orientadas para a exportação, a Eichbaum enfrenta uma situação geral difícil, caracterizada por tendências de desglobalização em resultado da pandemia de coronavírus, condições geopolíticas turbulentas e uma política aduaneira cada vez mais imprevisível nos principais mercados de venda. Acresce a isto a elevada pressão dos preços e da concorrência no mercado da cerveja, que se intensificou ainda mais devido à queda invulgarmente acentuada do consumo de cerveja per capita este ano, bem como os problemas bem conhecidos no sector da restauração.

A decisão a favor da reestruturação sob gestão de devedores em regime de posse foi tomada de comum acordo após uma análise intensiva de todas as opções por parte da direção e da família proprietária da Hiby-Durst. "Trata-se de uma expressão de responsabilidade para com os trabalhadores, a região e os mais de 340 anos de história da empresa", sublinhou o anterior Diretor-Geral Andreas Hiby Durst. Hiby-Durst e o codiretor-geral Markus Lopsien demitiram-se dos seus cargos, abrindo caminho para a nomeação de uma equipa de gestão de reorganização. Esta é constituída pelo especialista em reestruturação Frank Reifel (FALK, Mannheim) e pelo diretor comercial de longa data da Eichbaum, Uwe Aichele. Estes serão apoiados pelo Dr. Christoph Glatt (Schiebe und Collegen), advogado especializado em direito de insolvência e reestruturação, que foi nomeado representante geral.

Na passada terça-feira, realizou-se uma reunião de trabalho para informar os trabalhadores sobre a situação e as próximas medidas a adotar. O conselho de empresa está estreitamente envolvido na reorganização e enviará também um representante ao comité de credores nomeado pelo tribunal.

Além disso, o tribunal local nomeou o advogado Thomas Oberle (SZA Schilling, Zutt & Anschütz), com sede em Mannheim, como administrador provisório por decisão de 29 de outubro de 2025. Após as primeiras conversações com a nova direção, Oberle mostrou-se confiante: "Os planos de reestruturação da empresa sob autoadministração são plausíveis e compreensíveis". Oberle vê boas hipóteses de salvar a empresa.

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