A Krones nomeia Thomas Ricker como novo Presidente do Conselho de Administração

"A Krones continuará no seu caminho de crescimento rentável. Ao fazê-lo, a empresa está a aperfeiçoar o seu perfil como líder em inovação e prestador de serviços com uma clara orientação para o cliente. Thomas Ricker tem a nossa total confiança nesta função. Continuará a impulsionar os objectivos estabelecidos e a assegurar a sua implementação bem sucedida. Para isso, é crucial a sua vasta experiência em engenharia mecânica e de instalações, bem como no portefólio e mercados da Krones, que já provou ao longo de muitos anos em várias funções no Conselho Executivo, mais recentemente como Diretor de Vendas", explicou o Presidente do Conselho de Supervisão do Grupo Krones, Volker Kronseder.

"O Conselho de Supervisão gostaria de expressar a sua sincera gratidão a Christoph Klenk pelas suas extraordinárias contribuições para a empresa ao longo das últimas três décadas, e em particular durante os seus dez anos como Presidente do Conselho Executivo. Conduziu a empresa em tempos difíceis com visão estratégica e determinação, assegurando a sua estabilidade. Desejamos-lhe as maiores felicidades para o futuro e estamos confiantes de que ele continuará intimamente ligado à Krones."

Comentando a nomeação de Thomas Ricker, Christoph Klenk disse: "Valorizo muito o Thomas Ricker pelo seu conhecimento abrangente de todas as estruturas do grupo e pela sua capacidade de concretização. Há muitos anos que trabalhamos juntos numa relação estreita e construtiva na Comissão Executiva. Tanto a nível interno como externo, Thomas Ricker conquistou um elevado nível de reconhecimento no mercado, entre os clientes e parceiros e entre os nossos colaboradores. Congratulo-me com esta nomeação pelo Conselho de Supervisão e desejo ao Thomas e a toda a equipa da Krones as maiores felicidades e o maior sucesso para o futuro."

Reorganização da Direção Executiva

Com a nomeação do novo Chief Executive Officer (CEO) e de mais dois membros do Conselho Executivo, o Conselho de Supervisão aprovou também uma nova estrutura do Conselho Executivo com as correspondentes responsabilidades de recurso, a entrar em vigor a partir de 1 de julho de 2026.

Para além do papel de CEO, Thomas Ricker continuará a desempenhar o papel de Chief Sales Officer (CSO) no Conselho Executivo, assegurando assim a continuidade nas áreas de mercado e de foco no cliente.

O cargo de Diretor Financeiro (CFO) continuará a ser ocupado por Uta Anders. A sua área de responsabilidade inclui as principais funções comerciais, bem como os RH. Para além disso, assumirá o cargo de Sustainability a partir de 1 de julho de 2026.

Markus Tischer foi nomeado Diretor de Tecnologia (CTO) e será responsável pelas principais funções de tecnologia, inovação e digitalização, bem como pelas máquinas e linhas de tecnologia de enchimento e embalagem. O seu foco principal será a transformação digital de produtos, processos operacionais e modelos de negócio. O contrato de Markus Tischer foi prorrogado pelo Conselho de Supervisão por mais cinco anos. Foi nomeado até 31 de dezembro de 2031.

Reinhold Jung está a assumir a responsabilidade pelas Operações e Serviços Internacionais (IOS) de Markus Tischer. Esta área inclui toda a Organização Internacional de Serviços da Krones. Esta constitui uma parte essencial da estratégia empresarial e assegura uma forte fidelização dos clientes e uma diferenciação no mercado. Reinhold Jung está na Krones desde 1991 e ocupou anteriormente vários cargos de gestão, tanto na Alemanha como no estrangeiro, mais recentemente como Diretor da região do Médio Oriente e África. Foi nomeado até 30 de junho de 2029.

Bülent Bayraktar assume a responsabilidade pelas Soluções de Processos e Sistemas. Esta nova área combina Tecnologia de Processos, Intralogística e Tecnologia de Moldagem Avançada. O foco está nas oportunidades de crescimento futuro e na entrada em novos mercados. Bülent Bayraktar está na Krones desde 2018 e, mais recentemente, liderou a área de Tecnologia de Processos. Iniciou a sua carreira em engenharia industrial e, posteriormente, ocupou vários cargos de gestão numa empresa industrial internacional. Bülent Bayraktar também foi nomeado até 30 de junho de 2029.

De acordo com a nova estrutura de gestão, Ralf Goldbrunner continuará a liderar a área de Operações até 31 de dezembro de 2026, após o que a unidade será transferida para a área responsável pelas Máquinas e Linhas para a tecnologia de enchimento e embalagem, e permanecerá sob a sua liderança. Ralf Goldbrunner continuará a desenvolver o progresso bem-sucedido alcançado nesta função-chave.

Nova estrutura garante metas de médio prazo

A nova estrutura de gestão garante a competitividade e a viabilidade futura da empresa, bem como a realização sustentável dos seus objectivos a médio prazo até 2028. Crescimento rentável, inovação e eficiência são os motores claros através dos quais a Krones gera valor a longo prazo para os seus clientes, acionistas e colaboradores.

O Conselho Fiscal está confiante nesta reorganização: "Estamos muito ansiosos por trabalhar com o novo Conselho Executivo e desejamos a todos um início bem sucedido nas suas respectivas funções. Um grande obrigado a Ralf Goldbrunner pelos seus muitos anos de serviço bem sucedido no Conselho Executivo. Atualmente, a área de Operações da Krones está muito bem posicionada internacionalmente. Também lhe desejamos as maiores felicidades no seu novo cargo", conclui Volker Kronseder.

O recém-nomeado Diretor Executivo, Thomas Ricker, resume a sua opinião sobre as decisões tomadas da seguinte forma: "Há 75 anos que a Krones defende a continuidade da atividade, que tem de ser mantida. Estou ansioso por trabalhar em conjunto com a nova equipa da Comissão Executiva, cujos membros individuais tenho em grande consideração há muitos anos e em cuja competência confio. Gostaria de agradecer ao Conselho de Supervisão pela confiança que depositou em mim. Os meus agradecimentos especiais vão para Christoph Klenk, que, durante os últimos anos muito difíceis, definiu desde cedo o rumo estratégico para o necessário reforço da nossa competitividade e viabilidade futura, lançando assim as bases para os próximos anos. Juntamente com os nossos colaboradores globais e toda a equipa do Conselho Executivo, a minha primeira tarefa é, portanto, continuar a seguir a nossa estratégia de crescimento e inovação como empresa tecnológica, com um claro enfoque na rentabilidade.