Cambio generacional en Alpirsbacher Klosterbräu
Inversiones y nuevas gamas de productos
La empresa Alpirsbacher Klosterbräu Glauner GmbH llevará a cabo, el 1 de abril de 2027, un relevo generacional que se ha venido preparando desde hace tiempo. Moritz Glauner asumirá la dirección exclusiva de la cervecería familiar. Su padre, Carl Glauner, dejará su cargo de socio gerente el 31 de marzo de 2027 y pasará a formar parte del consejo de supervisión. Markus Schlör, miembro de la dirección desde 2004, asumirá en el futuro, por iniciativa propia, la responsabilidad de las ventas, el marketing y la comunicación en calidad de apoderado.
De este modo, la responsabilidad operativa global de la empresa recae en Moritz Glauner. Alpirsbacher Klosterbräu seguirá siendo una cervecería familiar independiente incluso tras este cambio.
Moritz Glauner lleva trabajando en la empresa desde 2022. En un principio trabajó en la planificación de la producción y, desde principios de 2025, forma parte de la dirección. El cambio al frente de la empresa forma parte de un proceso de traspaso de poderes que se viene preparando desde 2022.
«Para nuestra familia y nuestra empresa es una gran suerte poder llevar a cabo este relevo generacional con antelación, de forma ordenada y con una perspectiva clara», afirma Carl Glauner. «Yo mismo asumí responsabilidades en circunstancias totalmente diferentes. Por eso estoy aún más agradecido de que hoy podamos preparar juntos el traspaso y llevarlo a cabo sobre una base económica y estratégica sólida. Se lo debemos, sobre todo, a nuestros empleados y empleadas, así como a nuestros clientes y socios de toda la vida».
Carl Glauner seguirá estrechamente vinculado a la empresa como miembro del Consejo de Supervisión y seguirá aportando su experiencia empresarial y su conocimiento del sector al desarrollo estratégico de la empresa.
Responsabilidad clara y mayor proximidad al mercado
Con la asunción de la responsabilidad operativa global por parte de Moritz Glauner, se agrupan claramente las competencias en la dirección de la empresa, se acortan los procesos de toma de decisiones y se crea un margen de maniobra adicional para el desarrollo futuro de Alpirsbacher Klosterbräu.
Markus Schlör, en su calidad de apoderado, se centrará aún más en las ventas, el marketing y la comunicación. Este experto en el sector, con una larga trayectoria, seguirá siendo una persona de contacto clave en estas áreas para los mayoristas especializados en bebidas, el comercio minorista, la hostelería y otros socios comerciales.
Para los clientes y socios comerciales, la colaboración actual no sufrirá ningún cambio. Los acuerdos y las relaciones de suministro existentes se mantendrán, al igual que las personas de contacto en el servicio interno y externo.
«Queremos conservar la solidez que ha adquirido nuestra cervecería familiar y, al mismo tiempo, sentar las bases para poder actuar con rapidez, cercanía al cliente y coherencia», afirma Moritz Glauner. «Esto incluye productos de la máxima calidad, marcas sólidas, colaboraciones fiables y la disposición a aprovechar con determinación las oportunidades que ofrece un mercado en constante evolución».
Inversiones y nuevas gamas de productos
El relevo generacional tiene lugar en un momento en el que el mercado de la cerveza y las expectativas de los consumidores siguen cambiando. En los últimos años, Alpirsbacher Klosterbräu ha reforzado su posición en el mercado mediante inversiones y el desarrollo de su gama de productos. Se ha invertido, entre otras cosas, en el embotellado y el suministro energético. Al mismo tiempo, la cervecería ha ampliado su oferta de cervezas sin alcohol y bebidas refrescantes, entre las que se incluyen los refrescos de zumo «Klostergarten» y la «Klosterlimo».
La nueva estructura directiva crea las condiciones organizativas necesarias para continuar por el camino emprendido. Combina la experiencia y la continuidad con una clara asunción de responsabilidades por parte de la próxima generación. Al mismo tiempo, Alpirsbacher Klosterbräu refuerza así su independencia como cervecería familiar de la Selva Negra y sienta las bases para el futuro desarrollo de la empresa.
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