Changement de génération chez Crespel & Deiters
Sabine Schobert reprend les parts sociales d'Antje Marten
L'entreprise familiale Crespel & Deiters connaît un changement de génération important au niveau des associés : Antje Marten, associée de la 5e génération, a transmis ses parts de l'entreprise à sa fille Sabine Schobert. La 6e génération entre ainsi dans la structure de l'actionnariat de l'entreprise de transformation du blé, vieille de plus de 160 ans.
En tant qu'associée, Antje Marten a largement contribué au développement de l'entreprise : avec son frère Ulrich Deiters, elle a repris les parts de son père Hugo Carl Deiters en 1999. Durant sa période en tant qu'associée, elle a notamment repris la société Loryma GmbH, spécialisée dans les ingrédients alimentaires, et le spécialiste néerlandais de l'extrusion ECP B.V., et a réalisé des investissements importants et porteurs d'avenir sur les sites d'Ibbenbüren et de Helmond.
Sabine Schobert, diplômée en gestion d'entreprise et liée à l'entreprise depuis de nombreuses années, apporte de nouvelles impulsions au développement du groupe Crespel & Deiters. Cette transmission souligne l'engagement à long terme en faveur de la continuité en tant qu'entreprise familiale. "Je suis heureuse d'assumer dans ce rôle la responsabilité d'une entreprise qui a marqué notre famille depuis des générations", déclare Schobert.
Note: Cet article a été traduit à l'aide d'un système informatique sans intervention humaine. LUMITOS propose ces traductions automatiques pour présenter un plus large éventail d'actualités. Comme cet article a été traduit avec traduction automatique, il est possible qu'il contienne des erreurs de vocabulaire, de syntaxe ou de grammaire. L'article original dans Allemand peut être trouvé ici.
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