Ein Rekordjahr für PALOMAT
Ein Markt mit besseren positiven Aussichten
Die Anzahl der erhaltenen Anfragen ist enorm gestiegen – sowohl bei vorhandenen als auch bei neuen Märkten. Es waren mehr „Hände“ erforderlich, um diese positive Entwicklung zu erfüllen.
„Wir haben unser Personal in den letzten 12 Monaten um mehr als 50 % erweitert. Wir haben neue Angestellte sowohl im Verkauf als auch in der Montageabteilung. Heute sind wir 10 Personen, die ausschließlich mit PALOMAT arbeiten“, sagt Majbritt Svane, Bereichsleiterin bei PALOMAT.
Starkes einzigartiges Händlernetzwerk
Der Erfolg vom letzten Jahr mit PALOMAT ist ohne Zweifel dank eines Händlernetzwerks entstanden, das sich stark für den Verkauf der PALOMATe einsetzt. Die kontinuierliche Erweiterung des Händlernetzwerks ist Teil der aktuellen Strategie und unumgänglich, um die Märkte abzudecken.
„Die von uns ausgewählte organisatorische Struktur setzt auf proaktive Händler. Wir pflegen enge und einzigartige Beziehungen zu unseren Händlern und dadurch haben wir ein gutes Gespür dafür, was in den verschiedenen Märkten passiert. Allein in den vergangenen fünf Monaten haben wir Kooperationen mit 17 neuen Händlern weltweit gestartet“, fügt Majbritt Svane hinzu.
Zukünftige Produktverbesserungen
Ein hohes Maß an Sicherheit ist ein wichtiges Merkmal des PALOMAT. Dies ist nicht nur ein Schwerpunkt der Maschinenrichtlinie, sondern auch ein Muss bei den neusten Markttrends.
„Als ein Maschinenhersteller tragen wir Verantwortung für unsere Kunden. Die Sicherheit darf nie aufs Spiel gesetzt werden und wenn sie weiter verbessert werden kann, ist es unsere Pflicht, dies zu tun. Daher haben wir uns zur Einführung von Verbesserungen an einem unserer Modelle entschlossen. Genauere Einzelheiten werden, neben anderen Aspekten, bei unserem jährlichen weltweiten Händlertreffen im Juni bekanntgegeben“, sagt Majbritt Svane.
Strategie für 2015
Bei PALOMAT gibt es keine Pläne, die Erwartungen für 2015 zu senken. Verglichen mit 2014 wird eine Umsatzsteigerung von 25 % erwartet.
„Um diese Ziele in unserer 2015-Strategie zu erreichen, sind wir auf der Suche nach neuen Händlern sowohl in vorhandenen als auch neuen Märkten. Gleichzeitig wollen wir unsere Marketingbemühungen und unser Firmenbranding weltweit steigern, mit dem Ziel, das Bewusstsein im Markt zu erhöhen und auf diese Art die Verkäufe durch unsere Händler zu unterstützen. Diese erhöhte Aktivität erfordert höchstwahrscheinlich mehr internes Personal. Es besteht kein Zweifel, dass wir für 2015 sehr hohe Erwartungen haben“, schlussfolgert Majbritt Svane.
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