Coca-Cola FEMSA Mexiko professionalisiert seine Fahrer durch die Anschaffung von Fahrsimulatoren
Das Abfüllunternehmen hat vor kurzem zwei Fahrsimulatoren für den Last-Mile-Transport und einen für Gabelstapler angeschafft, um seine Fahrer sicher zu professionalisieren. Bei diesen Simulatoren handelt es sich um ein immersives digitales 3D-System, das in Lateinamerika einzigartig ist und die Ausbildung der Fahrer verbessert, wobei der Schwerpunkt auf Verkehrssicherheit und Effizienz liegt.
Coca-Cola FEMSA Mexiko hat vor kurzem zwei Fahrsimulatoren für Schwertransporte und einen für Gabelstapler erworben, um die Professionalisierung des Fahrpersonals mit einem fortschrittlichen Schulungsprogramm zu fördern, das innovative immersive digitale Simulatoren integriert und eine Kultur der Prävention stärkt. Mit diesen Anschaffungen verfügt das Abfüllunternehmen nun über vier Fahrsimulator-Klassenzimmer (darunter eines für Sattelzugmaschinen).
Die Konfiguration dieser Simulatoren umfasst mehr als 30 Fahrzeuge und 40 Szenariokombinationen, die den mexikanischen Verkehrsvorschriften entsprechen und Strecken von bis zu 40 km Länge bieten.
Die Simulatoren wurden auf Anhängern montiert, die mit einem mobilen Klassenzimmer ausgestattet sind, um einen Ausbildungsplan durchzuführen, der darauf abzielt, bis 2024 mehr als 1.000 Fahrer in den 28 Werken und 141 Vertriebszentren des Unternehmens in Mexiko zu schulen.
"Mit diesen Simulatoren bringen wir die Ausbildung auf ein Niveau von Realismus und technischer Spezifität, das in der Branche einen Unterschied macht. Unsere Vision ist klar: Wir wollen Vorreiter bei der Nutzung fortschrittlicher technologischer Lösungen sein, um eine gut ausgebildete, effiziente und vor allem sichere Belegschaft heranzuziehen", erklärt Humberto Calva, Leiter des Fuhrparkmanagements bei Coca-Cola FEMSA Mexiko.
"Wir setzen modernste Technologie im Dienste unserer Mitarbeiter ein, um sicherzustellen, dass sie auf die schwierigsten Situationen auf der Straße, auf den Straßen der Städte, die wir beliefern, und in unseren Einrichtungen vorbereitet sind", fügte er hinzu.
Die Simulatoren liefern den Ausbildern klare Informationen über die Risikowahrnehmung der Fahrer, die Reaktionsgeschwindigkeit und andere Lerninhalte, die es ihnen ermöglichen, auch in Zukunft die besten Praktiken zu entwickeln und eine agile, kontinuierliche Verbesserung und eine auf den Menschen ausgerichtete Kultur zu fördern.
Der vollständige Schulungsplan umfasst die Entwicklung und Zertifizierung von 1.076 Fahrern, wobei das Ziel darin besteht, 90 Fahrer pro Monat zu schulen.
Mit diesen Maßnahmen will Coca-Cola FEMSA Mexiko seine Führungsrolle in der mexikanischen Getränkeindustrie beibehalten und das Sicherheitsniveau seiner Vertriebsaktivitäten für seine Mitarbeiter und die Allgemeinheit erhöhen.
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