Der Weg zum Kandidaten ist mobil
Personalwerk verdeutlicht mit seiner neuesten Fachpublikation zum Thema „Mobile Recruiting“ die Dringlichkeit für konsequent auf mobile Endgeräte ausgerichtete Recruitingprozesse.
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Obwohl die Kandidaten bereits die richtigen Signale senden und ihre Bereitschaft zur mobilen Bewerbung zeigen, hinken viele Unternehmen hier noch hinterher. Wichtiges Fachkräftepotenzial könnte somit für die Unternehmen verloren gehen oder ungenutzt bleiben. „Mit Blick auf die Personalkommunikation und das Recruiting müssen sich Unternehmen zunehmend mit neuen Anforderungen beschäftigen. Smartphone, Tablet und Co. – das sind die Kommunikationsmittel, mit denen die Bewerber von morgen groß werden. Hierauf müssen sich Unternehmen einstellen und ihre Bewerbungsprozesse anpassen.", so Stefan Kraft, Geschäftsführer und Inhaber von Personalwerk.
Personalverantwortliche und Interessierte können die Fachpublikation „Mobile Recruiting“ direkt hier anfordern.
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